中央層面整治形式主義為基層減負專項工作機制辦公室會同中央紀(jì)委辦公廳日前對3起整治形式主義為基層減負典型問題進行通報，對一些地方層層加碼攤派經(jīng)營主體增長任務(wù)、農(nóng)家書屋缺乏實效、設(shè)立點贊指標(biāo)加重基層負擔(dān)的個案作出批評，典型性強、教育面大。這3起典型案例，其共性是顧“面子”不顧“里子”、重形式輕實效，扎扎實實走程序、認認真真走過場，淪為勞民傷財?shù)臒o用功。

記者在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，基層工作中此類問題時有發(fā)生，必須予以重視。“農(nóng)家書屋、新時代文明實踐站、脫貧攻堅紀(jì)念館等基層黨建基地的日常維護打理讓人實在頭疼，上級要求的這些場館的出發(fā)點很好，但就是不怎么實用，群眾不愿意去，經(jīng)常門落鎖桌落灰。”一位在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的同志向記者表達了他的困惑。

不論是3起案例的教訓(xùn)，還是上述同志的困惑，都道出了破解基層減負難題的關(guān)鍵：堅持一切從實際出發(fā)，堅決不做勞民傷財?shù)臒o用功。

不做勞民傷財?shù)臒o用功，一定要反對形式主義、官僚主義。官僚主義引發(fā)形式主義，形式主義助長官僚主義，已經(jīng)成為影響事業(yè)發(fā)展的一大禍害。有人形象地把形式主義比作“臭豆腐”：聞著臭、吃著香，“臭豆腐”里有“暴利”，可以走捷徑、可以得虛名、可以快出政績、可以少流汗水。領(lǐng)導(dǎo)干部等“關(guān)鍵少數(shù)”，尤其要對通報的典型問題對號入座、舉一反三、反躬自省，深挖思想根源，要用好“四下基層”“四不兩直”等工作方法，走到群眾當(dāng)中撲下身子調(diào)查問題發(fā)現(xiàn)問題，敢于聽取不同聲音，凡事多根據(jù)常識三思而后決策。

不做勞民傷財?shù)臒o用功，一定要堅持實事求是的基本要求。堅持一切從實際出發(fā)，是我們想問題、作決策、辦事情的出發(fā)點和落腳點。某地基層干部群眾反映，前些年上級發(fā)文要求減少糧食種植面積大量推廣經(jīng)濟類作物，但當(dāng)?shù)赝寥?、氣候等并不適宜，干部群眾折騰一通不僅白忙活，還損失了投入減少了收入。要堅決防止“為創(chuàng)新而創(chuàng)新”，堅決摒棄“運動式”“命令式”工作方式?；鶎庸ぷ骶唧w而復(fù)雜，沒有調(diào)查研究，就沒有發(fā)言權(quán)，更難言決策權(quán)，在把控好方向、定好戰(zhàn)略目標(biāo)的前提下，應(yīng)盡量給基層干部充足的施展空間。

不做勞民傷財?shù)臒o用功，一定要千方百計給基層創(chuàng)造出更多便利條件來落實好上級的部署。黨中央多次強調(diào)大抓基層不是“大壓基層”，不能光壓任務(wù)、不給條件。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要真正掌握基層所思所想所盼，為基層高質(zhì)量發(fā)展鋪路搭橋。要堅持嚴管厚愛相結(jié)合，落實好“三個區(qū)分開來”，完善干部擔(dān)當(dāng)作為激勵和保護機制，建立健全改革容錯糾錯機制，保護好干部干事創(chuàng)業(yè)、改革創(chuàng)新的積極性。

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