《律師法》第26條規(guī)定：“律師擔(dān)任權(quán)威法律顧問的，應(yīng)當(dāng)為聘請人就有關(guān)法律問題提供意見，草擬、審查法律文書，代理參加訴訟，調(diào)解或者仲裁活動，辦理聘請人委托的其他法律事務(wù)，維護(hù)聘請方的合法權(quán)益”。人與人之間平時互相相處都會產(chǎn)生摩擦，更何況企業(yè)在日程運營中會遇到的情況，在處理企業(yè)之間的糾紛摩擦?xí)r一個專業(yè)你的法律顧問顯得尤為重要。

專業(yè)的法律顧問也會幫助企業(yè)的管理人員如何在法律允許的范圍做事，什么事能做，什么事不能做。就像導(dǎo)游會告訴游客哪里有山，哪里有水，哪里有深壑，哪里有懸崖一樣，律師會告訴企業(yè)主哪些事情可以做，哪些事情萬萬不能碰。鋃鐺入獄的企業(yè)主主要分為兩類：一類是知法犯法，一類是出于對法律的無知。專業(yè)的法律顧問至少可以保證企業(yè)主不會因?qū)Ψ傻臒o知而受牢獄之災(zāi)。

專業(yè)的法律顧問還可以幫助企業(yè)建立一個適應(yīng)自身企業(yè)發(fā)展的、在法律允許范圍的、先進(jìn)的管理理念。律師在為企業(yè)提供法律服務(wù)時，可以引導(dǎo)企業(yè)樹立正確的法律風(fēng)險管理觀念，逐漸改變某些企業(yè)“我們法律事務(wù)很少，根本不打官司”的錯誤觀點。法律風(fēng)險管理不是要求企業(yè)經(jīng)營者精通法律，而是要讓他們意識到應(yīng)當(dāng)將法律風(fēng)險作為企業(yè)的重要事務(wù)納入管理體系。

專業(yè)的法律顧問還可以幫助公司充分利用自身優(yōu)勢，在與其他公司的交易過程中使公司能夠大限度地獲得效益。中小企業(yè)的商業(yè)交易常常是先朋友，后合作，而交涉細(xì)節(jié)又必然要涉及利益的安排、取舍，這些常常礙于情面而難以啟齒。如果由法律顧問出面談判，則可兩全其美，既能照顧雙方的情面，又能將雙方的權(quán)利義務(wù)用完備的法律文件予以明確下來，保障交易和合作，節(jié)約交易的時間，達(dá)到交易和合作的根本目的。此外，聘請專業(yè)法律顧問還可以威懾不良客戶，使客戶在履約時會有所顧慮，不會輕易違約，這也在一定程度上促成了商業(yè)交易的順利完成。

專業(yè)的法律顧問對比公司自身的法務(wù)人員優(yōu)勢更多，在處理事務(wù)的時候更加的沉著冷靜和客觀分析。公司內(nèi)部的法務(wù)人員屬于公司內(nèi)部編制，因此職責(zé)上多有隱形的限制。在做決擇判斷時，也因為公司內(nèi)部人際關(guān)系或個人利益的摻合，而多有掣肘。外聘的法律顧問則可以提供獨立冷靜的處理意見，相對來說更加客觀。

專業(yè)的法律顧問在如今的企業(yè)發(fā)展過程是必不可少的，法律顧問在企業(yè)發(fā)展過程中產(chǎn)生的效益是無法估量的。特別是在市場經(jīng)濟(jì)時代，企業(yè)不僅要與客戶和供應(yīng)商打交道，還要與工商、稅務(wù)、城管等政府管理部門打交道，不僅要與國外簽訂合同，還要在國內(nèi)建立和完善自己的規(guī)章制度，這種種合作交流都離不開法律的支持。

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