登尼特企業(yè)文化孵化內(nèi)容就是企業(yè)文化孵化十二模塊所形成的體系。在這里，我們把企業(yè)文化體系落地為十二應(yīng)用模塊。他們是：品牌文化和概念文化、戰(zhàn)略文化和向量文化、經(jīng)營(yíng)文化和管理文化、道德文化和制度文化、個(gè)人文化和組織文化、溝通文化和合作文化。企業(yè)文化十二模塊只是在博大精深的文化海洋當(dāng)中探討滄海一滴，我們只是通過(guò)企業(yè)文化十二模塊去探試更廣泛更深層的文化海洋，追索文化精髓。

企業(yè)文化孵化系統(tǒng)是一個(gè)龐大的系統(tǒng)工程，我們可以把它簡(jiǎn)化為一個(gè)核心、兩個(gè)方面、三個(gè)觀念、四個(gè)工程。一個(gè)核心：一個(gè)創(chuàng)造盈利或資本增值的文化核心；兩個(gè)方面：一方面開(kāi)源，另一方面節(jié)流；三個(gè)觀念：企業(yè)文化建設(shè)的思想建設(shè)；企業(yè)文化建設(shè)關(guān)鍵是提升組織能力；企業(yè)文化建設(shè)就是商業(yè)模式戰(zhàn)略定位。四個(gè)工程：理念共識(shí)工程(MI內(nèi)部)；行為規(guī)范工程(BI內(nèi)部)；形象識(shí)別工程(VI外部)；市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工程(MM外部)。

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