企業(yè)管理服務(wù)分為企業(yè)管理文化模式服務(wù)、企業(yè)管理文化內(nèi)容服務(wù)、企業(yè)管理文化綜合服務(wù)三方面。

企業(yè)管理文化服務(wù)模式包括企業(yè)管理文化咨詢服務(wù)、企業(yè)管理文化培訓(xùn)服務(wù)、企業(yè)管理文化輔導(dǎo)服務(wù)、企業(yè)管理文化調(diào)研服務(wù)、企業(yè)管理文化策劃服務(wù)、企業(yè)管理文化實(shí)施服務(wù)六大類。

企業(yè)管理文化服務(wù)內(nèi)容分為個(gè)人行為規(guī)范管理服務(wù)、部門功能規(guī)范管理服務(wù)、企業(yè)流程規(guī)范管理服務(wù)。例如：?jiǎn)T工心態(tài)管理、員工行為管理、員工價(jià)值管理、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力、企業(yè)執(zhí)行力、人事部門功能管理、財(cái)務(wù)部門功能管理、文案部門功能管理、企業(yè)生產(chǎn)流程管控、供應(yīng)鏈條管理、銷售鏈條管理、企業(yè)價(jià)值鏈條管控、企業(yè)質(zhì)量管理QC/QA、風(fēng)險(xiǎn)流程管控等等。

企業(yè)管理文化綜合服務(wù)就是把服務(wù)模式和服務(wù)內(nèi)容高度結(jié)合的結(jié)果。員工工作心態(tài)咨詢、員工工作態(tài)度輔導(dǎo)、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、企業(yè)執(zhí)行力培訓(xùn)、企業(yè)人事管理調(diào)研、企業(yè)財(cái)務(wù)管理策劃、企業(yè)生產(chǎn)流程管理實(shí)施，部門功能規(guī)范管理服務(wù)、企業(yè)流程規(guī)范管理服務(wù)。

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