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企業(yè)制度服務分為企業(yè)制度文化模式服務、企業(yè)制度文化內(nèi)容服務、企業(yè)制度文化綜合服務。

企業(yè)制度文化服務模式包括企業(yè)制度文化咨詢服務、企業(yè)制度文化培訓服務、企業(yè)制度文化輔導服務、企業(yè)制度文化調研服務、企業(yè)制度文化策劃服務、企業(yè)制度文化實施服務六大類。

企業(yè)制度文化服務內(nèi)容分為現(xiàn)代企業(yè)制度設計、公司治理制度設計、企業(yè)規(guī)章制度制定。例如：現(xiàn)代產(chǎn)權制度、現(xiàn)代組織制度、現(xiàn)代管理制度、內(nèi)部治理結構、外部治理體系、企業(yè)規(guī)章制度、團隊規(guī)章制度等等。

企業(yè)制度文化綜合服務就是把服務模式和服務內(nèi)容結合的服務模式。登尼特企業(yè)制度文化綜合服務除了專業(yè)提供制度文化咨詢、制度文化輔導、制度文化培訓、制度文化調研、制度文化策劃、制度文化實施的模式化服務之外，還提供現(xiàn)代企業(yè)制度設計、公司治理制度設計、團隊規(guī)章制度制定的服務體系。企業(yè)制度文化體系服務從宏觀到微觀、從戰(zhàn)略走向戰(zhàn)術的提供了企業(yè)有效的治理過程。

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