對于個人來說財(cái)產(chǎn)管理十分重要，在當(dāng)前貿(mào)易全球化的環(huán)境下，企業(yè)的國際化財(cái)稅規(guī)劃也越來越普遍。企業(yè)國際財(cái)務(wù)規(guī)劃包含幾個方面：財(cái)稅安排、離岸投資、合理稅務(wù)籌劃、資金對沖、國際投資融資配對以及資產(chǎn)管理與信托等等。

財(cái)稅規(guī)劃首先應(yīng)當(dāng)肯定的是納稅籌劃不等于逃脫，逃脫是建立在對稅法不理解，違法的基礎(chǔ)之上的，這與財(cái)稅規(guī)劃有著本質(zhì)的區(qū)別。

財(cái)稅規(guī)劃應(yīng)包括四個方面的內(nèi)容：

1、采用“非違法”的手段進(jìn)行稅務(wù)籌劃;

2、采用經(jīng)濟(jì)手段，特別是價(jià)格手段進(jìn)行的稅收轉(zhuǎn)嫁籌劃;

3、歸整納稅人賬目，實(shí)現(xiàn)涉稅零風(fēng)險(xiǎn)。

當(dāng)然，要進(jìn)行稅務(wù)規(guī)劃，首先得對一個國家或地區(qū)的相關(guān)法律法規(guī)有較深入的了解。近些年，一大批內(nèi)地企業(yè)注冊香港公司或是海外離岸公司特別是島嶼國家公司，多是為了進(jìn)行稅務(wù)規(guī)劃。拿香港公司來說，香港公司的優(yōu)點(diǎn)是稅制簡單稅率低(與內(nèi)地稅制相比)。

香港的稅項(xiàng)主要分為三大類：利得稅、薪俸稅及物業(yè)稅。利得稅為公司應(yīng)課稅利潤之16.5%(08年度:17.5%);薪俸稅根據(jù)薪金收入以累進(jìn)稅率計(jì)算，繳稅上限不超于總薪金收入之15%(08年度:16%);物業(yè)稅根據(jù)擁有物業(yè)之租金收入扣除20%的支出的標(biāo)準(zhǔn)免稅額后以15%計(jì)算。

若香港公司的收入不是來源于香港，且滿足公司未有在香港設(shè)立辦事處及招聘香港員工等法律所規(guī)定的其他要求，則該香港公司所賺取的利潤便可獲得豁免繳納利得稅。

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