導讀：被譽為世界暢銷的工商管理書籍，美國優(yōu)秀企業(yè)的管理圣經(jīng)，《福布斯》20世紀具影響力的工商書籍。托馬斯·彼得斯的《追求卓越》開啟了商業(yè)管理書籍的第一次革命，真正將管理的科學性與藝術性密切地結合起來，成為轟動整個管理世界的經(jīng)典法則。

《追求卓越》的作者是美國的湯姆·彼得斯和羅伯特·沃特曼。湯姆·彼得斯曾獲康奈爾大學土木工程學學士及碩士學位，斯坦福大學企業(yè)管理碩士和商學博士學位，任教于斯坦福大學企業(yè)管理學院。他曾任麥肯錫等公司顧問，并長期為《華爾街日報》撰稿。羅伯特·沃特曼獲斯坦福大學企業(yè)管理碩士學位。曾在麥肯錫公司任職二十多年，發(fā)表了許多有關企業(yè)管理方面的文章，并被斯坦福大學企業(yè)管理學院聘為兼職教授。

《追求卓越》開啟了商業(yè)管理書籍的第一次革命。自1982年出版以來，被譯成近20余種文字風靡全球，僅在美國就銷售了600 萬冊，全球發(fā)行量高達900萬冊!該著作創(chuàng)造了"彼得斯時代"，是有史以來暢銷的管理類書籍，許多跨國大企業(yè)視彼得斯的著作為發(fā)展創(chuàng)新的經(jīng)典。

被譽為:世界暢銷的工商管理書籍 ， 美國優(yōu)秀企業(yè)的管理圣經(jīng)《福布斯》20世紀具影響力的工商書籍。
《福布斯》本書的副標題為"美國管理佳公司的經(jīng)驗"。兩位作者花費數(shù)年時間，輾轉美國各地，深入企業(yè)進行調查研究，綜合了數(shù)百個大小公司的第一手材料，篩選出43家優(yōu)良"標本"，進行解剖和探究。樣本涉及制造、信息、服務、銷售、交通、食品等諸多行業(yè)，包括大名鼎鼎的IBM、通用電氣、惠普、3M、麥當勞、寶潔等。在作者眼中，"卓越"的標準是指企業(yè)除了表現(xiàn)在財務方面的長期的優(yōu)異業(yè)績外，更重要的是具有高度的創(chuàng)新精神。作者認為，盡管每個優(yōu)秀企業(yè)個性不同，但擁有許多共同的品質。這些品質基本上可以總結為八大基本屬性，即:崇尚行動，貼近顧客，自主創(chuàng)新，以人助產，價值驅動，不離本行，精兵簡政，寬嚴并濟。

《追求卓越》重要的特點就是以實際案例為基礎，結合大量的事實、數(shù)據(jù)和分析。而且，作者文筆生動流暢，有一流的散文功底，畫龍點睛的精彩引言比比皆是，名家理論和觀點如數(shù)家珍。因此，不管你是大牌企業(yè)家，還是一個充滿期待的學生，都能很快被這本書吸引，領略閱讀快感。欣賞這一個個企業(yè)的夢想，仿佛身臨其境，讓自己頗有啟發(fā)和感悟。

推薦理由

自1982年出版以來，《追求卓越》連年榮登《紐約時報》非文學類書籍排行榜，旋即被譯成十幾種文字風靡全球，三年中發(fā)行量達600萬冊?！陡２妓埂冯s志評選20世紀影響力的工商書籍，《追求卓越》************。當今經(jīng)濟類暢銷書《追求卓越的激情》也沒有忘記以《追求卓越》為自己做廣告，在封面上特別標示:本書是"20世紀影響力的20本商業(yè)圖書，管理學圣經(jīng)《追求卓越》的續(xù)篇"。《時代》雜志撰文認為:《追求卓越》"把美國優(yōu)秀企業(yè)的成功秘訣公諸于世，乃是一件了不起的工作。"彼得斯和沃特曼出版的這本書，應當在全美國的商學院當做教材使用。"德魯克評論說:"《追求卓越》的價值，或其他什么東西，是不可測量的。它的名聲和成功已遠遠超過對其意義的客觀評價。我們能確定的就是它推動了管理書籍的大量出現(xiàn)，而且，在商業(yè)世界中，肯定了顧客服務在形成差異和建立競爭優(yōu)勢的過程中所起的核心作用。"美國辛辛那提大學榮譽退休校長沃倫·貝尼斯認為:"毫無疑問，這是一本里程碑似的書籍;在'怎樣使組織充滿效率'這一主題上，它出類拔萃，是一本重要也有用的著作。"花旗銀行董事會副主席托馬斯·西奧巴德指出:"翻開該書，每一個管理人員都會立即發(fā)現(xiàn)許許多多大有裨益的成功妙訣。

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