科林斯和波拉斯在斯坦福大學(xué)為期6年的研究項(xiàng)目中，選取了18個(gè)卓越非凡、長盛不衰的，研究了這18個(gè)基業(yè)常青公司的成功經(jīng)驗(yàn)，主要講述了一群真正杰出、歷經(jīng)歲月考驗(yàn)的百年企業(yè)從創(chuàng)業(yè)之初發(fā)展至今的情況，并將這些公司直接與它們的一個(gè)突出競爭對手對照，審視了這些公司由最初創(chuàng)建發(fā)展到今天的歷史--創(chuàng)業(yè)→中等公司→大型公司。

"這不是一本描寫能力卓越、高瞻遠(yuǎn)矚的領(lǐng)導(dǎo)人的書。也與高瞻遠(yuǎn)矚的產(chǎn)品概念、高瞻遠(yuǎn)矚的產(chǎn)品或高瞻遠(yuǎn)矚的市場分析無關(guān)。也不談?chuàng)碛心撤N公司展望。本書所談的問題更為重要、長久和真實(shí)。這是一本有關(guān)高瞻遠(yuǎn)矚公司的書。"詹姆斯·C·柯林斯和杰里·I·波拉斯在這本富于創(chuàng)造性的書中這樣寫道。如何建立一個(gè)偉大并長勝不衰的公司?有思想的人們早已經(jīng)厭倦了"年度流行語"般稍縱即逝的管理概念，他們渴求獲得能經(jīng)受時(shí)間考驗(yàn)的管理思想。它打破了舊有神話，提供了新穎的見解，并為那些有志于建立經(jīng)得起時(shí)間考驗(yàn)的偉大公司的人提供了實(shí)際指導(dǎo)。

本書作者超越了連篇累牘的專業(yè)術(shù)語，拒絕追逐時(shí)尚，發(fā)現(xiàn)了使杰出公司出類拔萃的永恒品質(zhì)。全書有數(shù)百個(gè)具體的例子，并被組織成了緊密的實(shí)用概念框架，能夠適用于各個(gè)層次的經(jīng)理人與創(chuàng)業(yè)者?！痘鶚I(yè)長青》為在21世紀(jì)建立長期繁榮的組織提供了一個(gè)宏偉藍(lán)圖。

媒體評價(jià)
《基業(yè)長青》是一本非凡的商業(yè)書籍，他的研究嚴(yán)謹(jǐn)，結(jié)論不俗。非常值得一讀，尤其是對那些致力于振興大型企業(yè)的人。
--《華爾街日報(bào)》

《基業(yè)長青》對公司永葆卓越的根源提供了寶貴的見解，吉姆·柯林斯和杰里·波勒斯的方法面向未來，備受歡迎。千真萬確，這是一本非同尋常的著作。
--《哈佛商業(yè)評論》

這本書不會(huì)使平庸的公司成為優(yōu)秀的公司。但是，它卻會(huì)使優(yōu)秀的公司成為卓越的公司。 --彼得·德魯克 《基業(yè)長青》作者歷時(shí)5年，"上億美元也買不來"的研究成果?！陡２妓埂?0世紀(jì)20本******商業(yè)暢銷書，榮獲"全國優(yōu)秀暢銷書"獎(jiǎng)。 這是一本CEO們迫不及待要購買的書。
--《今日美國》

推薦理由
《基業(yè)長青》對高度成功、富有生命力的公司進(jìn)行了生動(dòng)深入的分析，充滿新穎的見解和確鑿的結(jié)論。這是一個(gè)內(nèi)容緊湊、條理清晰的報(bào)告，每個(gè)經(jīng)理人都值得一讀。--約翰·W·加德納前美國衛(wèi)生教育和福利部部長"共同事業(yè)"的創(chuàng)始主席《自我更新》的作者。

在《基業(yè)長青》這本將令人刮目相看的作品中，柯林斯和波拉斯作了精辟透徹的分析，為創(chuàng)建卓越的機(jī)構(gòu)制定了藍(lán)圖。所有的經(jīng)理人和領(lǐng)導(dǎo)、公司、政府和非盈利組織都應(yīng)該讀一讀這本。--沃倫·本尼斯南加州大學(xué)商學(xué)院杰出教授《如何成為領(lǐng)導(dǎo)》、《充滿創(chuàng)意的生活》和《學(xué)會(huì)閱讀》的作者。

★影響一代中國企業(yè)家的管理理念
★"世界上每一位CEO、經(jīng)理人和企業(yè)家都應(yīng)該閱讀這本書。每一位公司董事、顧問、投資人、新聞?dòng)浾?、商學(xué)院學(xué)生也都應(yīng)該閱讀這本書。"
★《福布斯》20世紀(jì)20本******商業(yè)暢銷書，盤踞亞馬遜暢銷書排行榜12年，暢銷不衰
★榮獲"全國優(yōu)秀暢銷書"獎(jiǎng)
★聯(lián)想控股有限公司總裁柳傳志傾力推薦

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