收購前盡職調查分為哪些調查內容?
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收購盡職調查一般是指投資人在與目標企業(yè)達成初步合作意向后,經協商一致,投資人對目標企業(yè)一切與本次投資有關的事項進行現場調查、資料分析的一系列活動。并進一步判斷,是否能達到投資的目的,如IPO、產業(yè)協同、完善產業(yè)鏈等。簡單說,您同時買到了價值和風險,對應要支付價格?;谑召彵M職調查得出的結論,判斷是否值得去投,這也是收購盡職調查的主要作用,也是投資者對所投資的項目起到把關重要作用。
盡職調查主要可以分為業(yè)務盡職調查、財務盡職調查和法律盡職調查大三部分:
業(yè)務盡職調查主要關注點整個盡職調查工作的核心是業(yè)務盡職調查,財務、法律等方面的盡調都是圍繞業(yè)務盡調展開的。業(yè)務盡職調查的主要關注點包括:
(1)企業(yè)基本情況、管理團隊、產品/服務、市場、融資運用、風險分析等;
(2)企業(yè)從成立至調查時點的股權變更及相關工商變更情況;
(3)控股股東/實際控制人的背景;
(4)行業(yè)發(fā)展的方向,市場容量、監(jiān)管政策、競爭態(tài)勢、利潤水平等情況;
(5)客戶、供應商和競爭對手等。
財務盡職調查主要關注點財務盡職調查重點關注的是標的企業(yè)的過去財務業(yè)績情況,主要是為了評估企業(yè)存在的財務風險及投資價值。財務盡職調查主要關注點包括:
(1)企業(yè)相關的財務報告;
(2)企業(yè)的現金流、盈利及資產事項;
(3)企業(yè)現行會計政策等;
(4)對企業(yè)未來價值的預測等。
法律盡職調查主要關注點法律盡職調查是為了全面評估企業(yè)資產和業(yè)務的合規(guī)性及簽字的法律風險。法律盡職調查主要關注點包括:
(1)公司設立及歷史沿革問題;
(2)主要股東情況;
(3)公司重大債權債務文件;
(4)公司重大合同;
(5)公司重大訴訟、仲裁、行政處罰文件;
(6)稅收及政府優(yōu)惠政策等。